Wir bieten Ihre Lösung für die internationale Personalrekrutierung
Die umfassende Personallösung von Nurse Finder und die qualifizierten indischen Gesundheitsfachkräfte ermöglichen es Ihnen, sich auf Ihre Hauptaufgabe zu konzentrieren Ihren Kunden hochwertige Gesundheitsdienstleistungen anzubieten.
Wir sind auf die internationale Rekrutierung aus Indien spezialisiert. Indien bietet einen ethischen Rekrutierungsstandort für europäische Arbeitgeber im Gesundheitswesen, die sich für faire Rekrutierung einsetzen.
Warum Indien?
Indien ist weltweit das zweitgrößte Herkunftsland eingewanderter Krankenpflegekräfte. Fast eine Million indische Gesundheitsfachkräfte arbeiten außerhalb der Grenzen Indiens. Indien’s Kultur Kultur und menschliche Einstellung unterstützt die arbeitsbedingte Auswanderung. Geld, das aus dem Ausland in die Heimat geschickt wird, dient dem Wohlergehen der ganzen Familie und ist zudem eine bedeutende Devisenquelle für den Staat.
In Indien gibt es fast 500 Millionen gebildete englischsprachige Menschen unter 35 Jahren (1/3 der Bevölkerung), und vor allem junge Frauen haben Schwierigkeiten, in Indien Arbeit zu finden. Aus diesem Grund hat die indische Regierung beschlossen, das Bildungsniveau zu verbessern und die Beschäftigung indischer Fachkräfte in westlichen Ländern zu fördern. Die indische Regierung hat die Vision, Indien zur „Kompetenzhauptstadt der Welt“ zu machen.
Daher hat die Bundesregierung Indien als einen ihrer Hauptpartner bei der Entwicklung der ethischen Personalrekrutierung außerhalb des EU/ETA-Raums ausgewählt.
Warum Nurse Finder?
Nurse Finder verfügt über fundierte Erfahrung in der Abwicklung aller Prozessschritte der internationalen Rekrutierung sowohl in Indien als auch in Europa: Wir haben seit 2020 bereits mehr als 300 Pflegekräfte von Indien bis Finnland rekrutiert. Deutschland ist ein neues Ziel für Nurse Finder.
Nurse Finder ist sowohl in Deutschland als auch in Indien der lokale Betreiber – wir kümmern uns selbst um alle Prozessschritte und minimieren so potenziellen Missbrauch und unethische Behandlung des Gesundheitspersonals.
Wir bekennen uns zu den Grundsätzen des Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“, dem Globalen Verhaltenskodex der WHO für die internationale Rekrutierung von Gesundheitspersonal, den allgemeinen Grundsätzen und operativen Richtlinien für faire Rekrutierung der Internationalen Arbeitsorganisation ILO, den ILO Kernarbeitsnormen sowie der internationalen UN-Menschenrechtskonvention und den UN-Leitprinzipien und für Wirtschaft und Menschenrechte. Wir arbeiten nur mit Arbeitgebern und Geschäftspartnern zusammen, die sich denselben Grundsätzen verpflichten. Weitere Informationen finden Sie in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen von Nurse Finder (Link in der Fußzeile).Faire Anwerbung Pflege Deutschland", dem Globalen Verhaltenskodex der WHO für die internationale Rekrutierung von Gesundheitspersonal, den allgemeinen Grundsätzen und operativen Richtlinien für faire Rekrutierung der Internationalen Arbeitsorganisation ILO, den ILO Kernarbeitsnormen sowie der internationalen UN-Menschenrechtskonvention und den UN-Leitprinzipien und für Wirtschaft und Menschenrechte. Wir arbeiten nur mit Arbeitgebern und Geschäftspartnern zusammmen, die sich denselben Grundsätzen verpflichten. Weitere Informationen finden Sie in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen von Nurse”. We work only with such employers and business partners who commit to the same principles. More information can be found in Nurse Finder's General Business Terms and Conditions" (link in footer).
Wir kommunizieren während des gesamten Prozesses direkt mit Ihnen und den Pflegekräften – von der Rekrutierung in Indien bis zum Leben und Arbeiten in Deutschland. Dadurch wird ein reibungsloser Informationsfluss gewährleistet und viele Herausforderungen im Prozess werden vermieden